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為深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步加強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，提升黨員干部隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力。根據(jù)《中共貴州路橋集團有限公司委員會關于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，3月15日，第四分公司黨總支召開2022年度組織生活會，集團公司副總經(jīng)理冉茂學出席指導并講話，集團黨群工作部、紀檢監(jiān)察室、人力資源部相關人員參會指導，會議由第四分公司黨總支書記徐玉常主持。

組織生活會前，第四分公司黨總支組織黨員干部深學細悟黨的二十大精神，認真研讀《黨的二十大報告學習輔導百問》《二十大黨章修正案學習問答》等學習資料，認真撰寫學習心得，交流學習體會，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。

會上，黨總支書記徐玉常首先通報了上年度組織生活會整改落實情況，本次組織生活會征求意見情況，全面總結了2022年黨建工作情況，并代表領導班子作檢視剖析，提出解決措施和下一步工作思路。隨后，支委班子成員依次對照黨員義務，全面查找自身在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發(fā)揮、紀律作風六個方面存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生根源，同時，虛心接受其他同志提出的意見建議。本次組織生活會遵循“團結——批評——團結”的方針，堅持刀刃向內(nèi)、揭短亮丑、紅臉出汗，在“挖根源”“祛病灶”中，內(nèi)外合力“真整改”，切實做到思想上先進、靈魂上純潔、精神上強健。

冉茂學認真聆聽，在點評中指出，本次組織生活會主題明確、重點聚集、效果明顯，是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內(nèi)政治生活實踐。并針對存在的不足，提出了下一步改進建議和工作要求。

一是加強理論武裝。按照集團黨委工作安排，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，結合工作實際，強化理論學習和成果運用，自覺把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等結合起來，自覺用新時代黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題。

二是抓實問題整改。堅持問題導向，逐一梳理支委班子和個人存在的突出問題，建立問題清單，明確整改措施、時限和責任，一項一項抓整改，一個一個改到位，防止說歸說、做歸做，切實取得讓公司的黨員職工群眾看得見、摸得著、感受得到的成效。

三是推進“黨建+N”融合模式，切實發(fā)揮黨建促安全生產(chǎn)作用。領導班子要提振精氣神，鉚足新干勁，聚焦年度目標任務，緊緊圍繞幸福路橋現(xiàn)代化建設這一總目標，一體推進平安路橋、效益路橋、品質路橋、數(shù)字路橋、責任路橋、清廉路橋建設走深走實，真正把黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用體現(xiàn)在推動中心工作的成效上來。

四是營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，要堅持把全面從嚴治黨引向深入，嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決糾治“四風”問題，持續(xù)深化作風建設，發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的示范引領作用，加強對黨員和干部職工的教育管理監(jiān)督，保障生產(chǎn)經(jīng)營目標順利實現(xiàn)，推動公司平穩(wěn)健康發(fā)展。