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推動(dòng)“三化管理”在基層全面走深走實(shí),第五分公司在各項(xiàng)目掀起“三化管理”實(shí)施方案宣貫熱潮
發(fā)布時(shí)間 :  文章來(lái)源:閔廷畔、王順玉、李瑞 圖片作者:閔廷畔、張永森

為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃及三屆二次職代會(huì)關(guān)于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的既定目標(biāo),在全產(chǎn)業(yè)、全過(guò)程、全要素中推行“三化管理”,將“三化管理”理念厚植于全體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者心中,在基層項(xiàng)目全面推深推實(shí),第五分公司高度重視“三化管理”實(shí)施方案的宣貫工作,制定了專(zhuān)項(xiàng)宣貫工作方案,到各項(xiàng)目開(kāi)展“三化管理”實(shí)施方案宣講解讀,以服務(wù)和指導(dǎo)為宣貫?zāi)繕?biāo),抓好各項(xiàng)目執(zhí)行力。

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3月10日,分公司副總工程師張基進(jìn)、質(zhì)安部一行到奉建高速TJ02工區(qū)對(duì)“三化管理”實(shí)施方案進(jìn)行宣講解讀,同時(shí)開(kāi)展了職業(yè)健康法律法規(guī)宣講,項(xiàng)目班子、全體員工參加。會(huì)上,集中學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《職業(yè)健康檢查管理辦法》《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》等職業(yè)健康法律法規(guī)。隨后,圍繞“三化管理”的總體目標(biāo)、主要內(nèi)容、保障措施和推動(dòng)進(jìn)程進(jìn)行了詳細(xì)解讀。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),一是要加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳工作,將《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳列為重要工作,通過(guò)培訓(xùn)提高職工的自我防護(hù)意識(shí),采取各種行之有效的措施進(jìn)行宣傳,做到人人皆知。二是要重點(diǎn)落實(shí)職業(yè)健康監(jiān)管工作,加大檢查力度,對(duì)存在的職業(yè)危害隱患或問(wèn)題,下發(fā)整改通報(bào),限期整改。三是要全面落實(shí)“十四五”規(guī)劃和集團(tuán)公司三屆二次職代會(huì)精神,推動(dòng)“三化管理”縱向到底、橫向到邊,確保工區(qū)職責(zé)更加清晰、權(quán)責(zé)邊界分明,項(xiàng)目管理精細(xì)化縱深推進(jìn)、成本控制持續(xù)提升、信息系統(tǒng)應(yīng)用深入、及時(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。四是推進(jìn)“三化管理”同時(shí),進(jìn)一步夯實(shí)項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)工作,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理的組織,提高項(xiàng)目管理系統(tǒng)工程中執(zhí)行環(huán)節(jié)的工作成效。

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納晴片區(qū)項(xiàng)目

近日,分公司“三化管理”實(shí)施方案宣貫小組在納晴T19標(biāo)組織召開(kāi)“三化管理”實(shí)施方案宣貫會(huì),納晴T18、T19標(biāo)項(xiàng)目部全體管理人員參加了會(huì)議。會(huì)議強(qiáng)調(diào)了“三化管理”的可行性和重要性,宣貫組分別就各職能工作版塊進(jìn)行逐一宣貫,細(xì)心解答項(xiàng)目工作人員提出的疑惑,同與會(huì)人員深入交流“三化管理”實(shí)施過(guò)程中可能遇到的困難及解決措施。會(huì)議指出,“三化管理”實(shí)施方案是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理為中心,圍繞生產(chǎn)資源和生產(chǎn)要素,進(jìn)一步加強(qiáng)“責(zé)任單元化、管理精細(xì)化、管理手段信息化”的管理模式,分公司、項(xiàng)目部?jī)杉?jí)機(jī)構(gòu)要統(tǒng)一思想,凝心聚力抓好落實(shí),為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展不懈努力。

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