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近期，第四分公司在各項目集中開展了集團公司三屆二次職代會精神宣講活動，積極引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到大會確定的各項決策部署上來，以奮發(fā)有為的精神推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

一是高度重視，精心組織。第四分公司領導班子牽頭，動員分公司的集團職工代表到各項目開展集團公司三屆二次職代會精神宣講，引導廣大職工群眾深刻理解會議新戰(zhàn)略新要求新內(nèi)容，讓大會精神入腦入心，進一步統(tǒng)一思想、認知形勢、凝聚力量。二是確定“抓細、抓實、抓結(jié)合”宣講原則。第四分公司啟動學習宣講職代會精神活動后，分公司確定了“抓細、抓實、抓結(jié)合”原則。抓細，就是分層面組織學習，確保學習內(nèi)容和目標的針對性，杜絕脫離實際；抓實，就是分公司領導班子深入項目聆聽每一場宣講，及時補充宣講不到位情況，避免學習宣講活動流于形式；抓結(jié)合，就是把學習宣講活動與分公司2023年的中心工作結(jié)合起來，加快各項工作措施的落實進度。三是強化結(jié)合，促進工作落實。第四分公司共計開展宣講6場，聆聽宣講職工216人次。分公司始終把學習宣貫與抓好當前各項工作相結(jié)合，以學習宣講促進作風建設，提高工作效率，推進重點工作開展，真正做到學習宣貫活動與推進分公司各項工作落實相互結(jié)合、相互促進。